{"id":102510,"date":"2018-07-19T10:19:22","date_gmt":"2018-07-19T10:19:22","guid":{"rendered":"https:\/\/lavozdehellin.com\/noticias\/v01-089-iu-reclama-al-ayuntamiento-mayor-transparencia-en-el-proceso-de-publicacion-de-las-listas-y-baremos-del-ultimo-plan-de-empleo\/"},"modified":"2024-01-04T14:08:53","modified_gmt":"2024-01-04T14:08:53","slug":"v01-089-iu-reclama-al-ayuntamiento-mayor-transparencia-en-el-proceso-de-publicacion-de-las-listas-y-baremos-del-ultimo-plan-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lavozdehellin.com\/noticias\/v01-089-iu-reclama-al-ayuntamiento-mayor-transparencia-en-el-proceso-de-publicacion-de-las-listas-y-baremos-del-ultimo-plan-de-empleo\/","title":{"rendered":"LVH NOTICIAS | IU RECLAMA AL AYUNTAMIENTO MAYOR TRANSPARENCIA EN EL PROCESO DE PUBLICACI\u00d3N DE LAS LISTAS Y BAREMOS DEL \u00daLTIMO PLAN DE EMPLEO"},"content":{"rendered":"

Seg\u00fan apuntan, a lo largo de los \u00faltimos d\u00edas, han llegado a Izquierda Unida de Hell\u00edn varias quejas provenientes de vecinos de nuestra ciudad, los cuales manifestaban cierto malestar debido a la escasa informaci\u00f3n que aparece en la publicaci\u00f3n de las listas y baremos del \u00faltimo Plan de Empleo ofertado por nuestro Ayuntamiento. En las mismas s\u00f3lo pod\u00eda encontrarse, como \u00fanica informaci\u00f3n personal de los aspirantes, los \u00faltimos d\u00edgitos de su D.N.I. .<\/p>\n


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Ante esta situaci\u00f3n, desde el Grupo Municipal de Izquierda Unida del Ayuntamiento de Hell\u00edn se ha procedido a recabar la informaci\u00f3n pertinente, resultando que dicha carencia de datos se debe a la adaptaci\u00f3n a la nueva ley de protecci\u00f3n de datos, entrada en vigor en recientes fechas. Sin embargo, tambi\u00e9n han comprobado que la aparici\u00f3n del nombre de los aspirantes no atenta contra este reglamento, por lo que se ha pedido al Ayuntamiento que sea modificada la publicaci\u00f3n de las listas para incluir los nombres.<\/p>\n

Desde Izquierda Unida de Hell\u00edn son plenamente conscientes de que es necesario el riguroso cumplimiento del Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos, pero no pueden permitir que esta circunstancia pueda afectar en forma alguna a la transparencia del proceso de los planes de empleo presentes y futuros. Por este motivo reclaman que la informaci\u00f3n publicada sea suficientemente concisa como para proteger la intimidad de aquellas personas cuyos datos se manejan, pero que esta concisi\u00f3n no comprometa bajo ning\u00fan concepto la transparencia de los diferentes procesos selectivos.<\/p>\n

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