{"id":106415,"date":"2021-03-25T21:32:01","date_gmt":"2021-03-25T21:32:01","guid":{"rendered":"https:\/\/lavozdehellin.com\/noticias\/v04-994-clm-inclusiva-cocemfe-desarrollara-en-el-municipio-de-hellin-el-curso-formativo-de-atencion-al-cliente-y-auxiliar-de-ventas-on-line\/"},"modified":"2024-01-04T14:01:35","modified_gmt":"2024-01-04T14:01:35","slug":"v04-994-clm-inclusiva-cocemfe-desarrollara-en-el-municipio-de-hellin-el-curso-formativo-de-atencion-al-cliente-y-auxiliar-de-ventas-on-line","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lavozdehellin.com\/noticias\/v04-994-clm-inclusiva-cocemfe-desarrollara-en-el-municipio-de-hellin-el-curso-formativo-de-atencion-al-cliente-y-auxiliar-de-ventas-on-line\/","title":{"rendered":"LVH NOTICIAS | CLM INCLUSIVA COCEMFE DESARROLLAR\u00c1 EN EL MUNICIPIO DE HELL\u00cdN EL CURSO FORMATIVO DE \u201cATENCI\u00d3N AL CLIENTE Y AUXILIAR DE VENTAS ON-LINE\u201d"},"content":{"rendered":"

La Confederaci\u00f3n de entidades de personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica de Castilla-La Mancha, CLM INCLUSIVA COCEMFE, pondr\u00e1 en marcha durante los meses de abril a septiembre de 2021 el itinerario formativo correspondiente al curso de \u201cAtenci\u00f3n al cliente y auxiliar de ventas on-line\u201d en el municipio albacete\u00f1o de Hell\u00edn.<\/p>\n


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El curso tiene una duraci\u00f3n de 300 horas repartidas en 180 de teor\u00edas y 120 de pr\u00e1cticas, y est\u00e1 planteado para 10 alumnos\/as.<\/p>\n

El Presidente de CLM INCLUSIVA COCEMFE, Enrique Alarc\u00f3n Garc\u00eda, considera que \u201cdesde la Confederaci\u00f3n siempre tuvimos como prioritario que la capacitaci\u00f3n y la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica deb\u00edan ser uno de los retos y objetivos que deb\u00edamos afrontar\u201d
\nY a\u00f1ade, \u201cpoder ofertar est\u00e1s acciones formativas refuerzan la colaboraci\u00f3n entre las entidades sociales junto a las administraciones p\u00fablicas y los organismos como Fundaci\u00f3n ONCE y Fondo Social Europeo, y debido a su \u00e9xito se debe apostar no solo por su continuidad, tambi\u00e9n, por el incremento de acciones formativas que den respuesta a las demandas reales del mercado laboral\u201d.<\/p>\n

CLM Inclusiva COCEMFE, han dise\u00f1ado itinerarios personalizados de activaci\u00f3n hacia el empleo, para mejorar de forma directa la empleabilidad en el mercado laboral pr\u00f3ximo, basados en la formaci\u00f3n en competencias laborales, formaci\u00f3n te\u00f3rica y formaci\u00f3n en el puesto de trabajo, y con actividades de apoyo en el \u00e1mbito personal y familiar, promoviendo, a su vez un tejido productivo favorable a la diversidad e integraci\u00f3n de personas con discapacidad.<\/p>\n

Para ello, se ha tenido en cuenta la complementariedad de recursos, con otros proyectos que desarrolla CLM Inclusiva COCEMFE, vinculadas al \u00e1mbito de la Inclusi\u00f3n Laboral de personas con discapacidad y la intermediaci\u00f3n con empresas, la formaci\u00f3n y el apoyo en el puesto de trabajo, que contribuyen a mejorar la empleabilidad, inserci\u00f3n e integraci\u00f3n de las personas con discapacidad, m\u00e1s all\u00e1 de su situaci\u00f3n de empleo o desempleo.<\/p>\n

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