{"id":108179,"date":"2022-10-25T10:47:43","date_gmt":"2022-10-25T10:47:43","guid":{"rendered":"https:\/\/lavozdehellin.com\/noticias\/v06-758-la-diputacion-de-albacete-impulsa-la-insercion-sociolaboral-de-personas-con-discapacidad-en-el-marco-de-su-programa-dipualba-protege-en-el-que-representan-en-torno-al-30-del-alumnad\/"},"modified":"2024-01-04T13:58:39","modified_gmt":"2024-01-04T13:58:39","slug":"v06-758-la-diputacion-de-albacete-impulsa-la-insercion-sociolaboral-de-personas-con-discapacidad-en-el-marco-de-su-programa-dipualba-protege-en-el-que-representan-en-torno-al-30-del-alumnad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lavozdehellin.com\/noticias\/v06-758-la-diputacion-de-albacete-impulsa-la-insercion-sociolaboral-de-personas-con-discapacidad-en-el-marco-de-su-programa-dipualba-protege-en-el-que-representan-en-torno-al-30-del-alumnad\/","title":{"rendered":"LVH NOTICIAS | LA DIPUTACI\u00d3N DE ALBACETE IMPULSA LA INSERCI\u00d3N SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MARCO DE SU PROGRAMA \u2018DIPUALBA PROTEGE\u2019, EN EL QUE REPRESENTAN EN TORNO AL 30% DEL ALUMNADO"},"content":{"rendered":"

El vicepresidente de la Diputaci\u00f3n de Albacete, Fran Valera, ha inaugurado este martes, en el Sal\u00f3n de Actos Provincial, la Jornada \u2018Emplea tu capacidad: Inserci\u00f3n sociolaboral de personas con discapacidad\u2019, organizada por la propia instituci\u00f3n albacetense en el marco de su programa \u2018Dipualba Protege\u2019, a trav\u00e9s del cual est\u00e1 trabajando para favorecer, mediante la formaci\u00f3n, la inserci\u00f3n sociolaboral de personas especialmente vulnerables en el conjunto de la provincia.<\/p>\n


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Dando la bienvenida a los y las asistentes y agradeciendo su participaci\u00f3n, Valera ha hecho extensivo este agradecimiento al alumnado del programa, as\u00ed como a los t\u00e9cnicos que lo desarrollan, felicitando expresamente a Elena Iniesta (coordinadora de la Unidad de Gesti\u00f3n del Fondo Social Europeo en la Diputaci\u00f3n), al tiempo que ha explicado que dicho programa consta de casi 37.000 horas formativas y est\u00e1 integrado por 81 itinerarios, \u201caunque en realidad podr\u00edamos decir que existen tantos itinerarios como alumnos y alumnas\u201d, ha afirmado el responsable provincial en alusi\u00f3n al acompa\u00f1amiento personalizado que lleva parejo este proyecto y que se viene realizando no s\u00f3lo durante los cursos, sino tambi\u00e9n a trav\u00e9s casi una decena de jornadas como \u00e9sta, \u201csiendo esa tutorizaci\u00f3n personalizada una parte del \u00e9xito del \u2018Dipualba Protege\u2019\u201d.<\/p>\n

De hecho, una vez finalizado, este programa habr\u00e1 supuesto una inversi\u00f3n de casi 10.000.000 \u20ac (20 % Diputaci\u00f3n y 80 % Fondo Social Europeo), y habr\u00e1 beneficiado a m\u00e1s de 1.500 personas. Hasta la fecha, m\u00e1s de 700 han completado \u00edntegramente alg\u00fan curso y, de \u00e9stos, el 30% tiene alg\u00fan tipo de discapacidad (en torno a 200 alumnos y alumnas), tal y como ha dado a conocer Valera, que ha recordado que la formaci\u00f3n que se imparte (te\u00f3rica y pr\u00e1ctica) es de calidad y espec\u00edfica en sectores econ\u00f3micos vinculados con la propia provincia, especialmente aquellos que son claves para el desarrollo de las zonas rurales.<\/p>\n

As\u00ed, las jornadas que complementa este proyecto se han planteado como un espacio de encuentro entre el tejido empresarial y el alumnado (al que tambi\u00e9n asisten otras personas interesadas), y en el caso concreto de est\u00e1, en torno a la inserci\u00f3n sociolaboral de personas con discapacidad, el objetivo es sensibilizar e informar a los primeros en torno a las realidades y beneficios que existen de cara a la contrataci\u00f3n de personas con alg\u00fan tipo de discapacidad; y, en el caso de los segundos, para informarles sobre las opciones que tienen para acceder al mercado laboral.<\/p>\n

Valera se\u00f1ala la importancia de la coordinaci\u00f3n entre administraciones para avanzar hacia el pleno empleo y conseguir una sociedad m\u00e1s preparada para acceder al mercado laboral<\/p>\n

Adem\u00e1s, Fran Valera ha dejado claro que las Administraciones p\u00fablicas deben ser \u00fatiles a la ciudadan\u00eda en la b\u00fasqueda de un empleo digno y en la generaci\u00f3n de trabajo decente, remarcando la importancia de la colaboraci\u00f3n entre administraciones y se\u00f1alando que la Diputaci\u00f3n trabaja en coordinaci\u00f3n con la JCCM para el desarrollo de su \u2018Dipualba Protege\u2019 con el prop\u00f3sito \u201cde avanzar hacia un pleno empleo y conseguir una sociedad lo m\u00e1s preparada posible para acceder al mercado laboral\u201d.<\/p>\n

En este sentido, cabe se\u00f1alar, como se apunta siempre desde la instituci\u00f3n provincial, que el empleo es clave para hacer frente al reto demogr\u00e1fico, \u201cporque es el mejor y m\u00e1s efectivo instrumento para fijar poblaci\u00f3n\u201d, siendo tambi\u00e9n una herramienta vital para \u201cdignificar\u201d la vida de las personas, especialmente de aquellas que afrontan su d\u00eda a d\u00eda con m\u00e1s dificultades, y las pol\u00edticas p\u00fablicas de empleo de la Diputaci\u00f3n siguen esta l\u00ednea sustentadas en tres principios fundamentales: el desarrollo rural, el principio de sostenibilidad y la discriminaci\u00f3n positiva para paliar las desigualdades entre municipios y personas.<\/p>\n

De hecho, la escasa presencia de las personas con discapacidad en el mercado laboral es un gran reto en materia de inclusi\u00f3n, ya que s\u00f3lo 1 de cada 4 personas con discapacidad en edad laboral trabajan y desde la Diputaci\u00f3n de Albacete, a trav\u00e9s de este programa se est\u00e1 realizando un esfuerzo para favorecer su empleabilidad, apostando por un crecimiento inclusivo y sostenible desde el punto de vista econ\u00f3mico y social, ya que todav\u00eda existen muchos estigmas y prejuicios que rodean a la discapacidad y que frenan la inclusi\u00f3n sociolaboral.<\/p>\n

Finalmente, el vicepresidente provincial ha confiado en que esta jornada sea \u00fatil y contribuya a mostrar la realidad de un mercado laboral en el que la diversidad, la pluralidad y la propia inclusi\u00f3n enriquecen las oportunidades econ\u00f3micas de las empresas y dignifican la vida de las personas m\u00e1s vulnerables, y ha animado al alumnado y al alumnado potencial, a las empresas y a los t\u00e9cnicos y t\u00e9cnicas del proyecto a seguir impulsando este programa de la Diputaci\u00f3n de Albacete.<\/p>\n

Una jornada para abordar empleabilidad y discapacidad<\/p>\n

Por su parte, esta jornada en torno a inserci\u00f3n sociolaboral de personas con discapacidad\u2019 incluye, a lo largo del d\u00eda, diferentes ponencias en las que se va a hablar sobre \u2018Discapacidad y empleo\u2019 de la mano de Cuali Alcaraz-Psicolog\u00eda, as\u00ed como de distintos programas para el fomento del empleo de personas con discapacidad: por un lado, itinerarios personalizados de inserci\u00f3n sociolaboral para personas con discapacidad con t\u00e9cnicas de empleo con la Asociaci\u00f3n Castilla-La Mancha Inclusiva (Ana S\u00e1nchez y Laura P\u00e9rez) y, por otro, sobre \u2018Trabajo con las empresas y la prospecci\u00f3n de empleo con un preparador labora\u2019 en el marco del programa Incorpora de la Caixa (Alberto Escribano).<\/p>\n

Tambi\u00e9n los \u2018Mecanismos de incorporaci\u00f3n de personas con discapacidad en empresas ordinarias: empleo con apoyo, enclaves laborales\u2019 estar\u00e1n presentes en esta jornad con el pedagogo responsable de inserci\u00f3n laboral en AMIAB (Alberto Pastor); as\u00ed como el \u2018Proyecto de transici\u00f3n empleo ordinario: el paso del empleo protegido al empleo ordinario\u2019 con la t\u00e9cnica del programa Transici\u00f3n al Empleo Ordinario (Virginia Lozano). Y finalmente Dionisio G\u00f3mez narrar\u00e1 su experiencia en materia de inclusi\u00f3n como gerente del Hotel Beatriz.<\/p>\n

Cerca de una decena de jornadas en el marco del \u2018Dipualba Protege\u2019<\/p>\n

El programa \u2018Dipualba Protege\u2019 incluye cerca de una decena de jornadas, de las cuales cuatro ya se han materializado, llegando a cerca de 400 personas, abordando realidades vinculadas con los colectivos m\u00e1s vulnerables, en torno a cuestiones como oficios artesanales y arraigo cultural en la provincia de Albacete; conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad en entornos rurales; teletrabajo, conciliaci\u00f3n y sostenibilidad ambiental; y liderazgo femenino en entornos rurales (en coordinaci\u00f3n con la Unidad de Igualdad de la Diputaci\u00f3n).<\/p>\n

Junto a \u00e9stas y a la que est\u00e1 teniendo lugar este martes, est\u00e1 previsto que se realicen cuatro m\u00e1s en las que se abordar\u00e1 el envejecimiento activo, talento senior y di\u00e1logo intergeneracional; el crecimiento personal y empoderamiento en situaciones de vulnerabilidad; la lucha contra el despoblamiento e inserci\u00f3n laboral y la filosof\u00eda km0, sostenibilidad y fomento del empleo local.<\/p>\n

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