{"id":150697,"date":"2024-05-23T10:50:40","date_gmt":"2024-05-23T08:50:40","guid":{"rendered":"https:\/\/lavozdehellin.com\/noticias\/?p=150697"},"modified":"2024-05-23T19:30:26","modified_gmt":"2024-05-23T17:30:26","slug":"v08-678-cabanero-subraya-el-papel-del-liderazgo-femenino-como-motor-de-transformacion-social-y-economica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lavozdehellin.com\/noticias\/v08-678-cabanero-subraya-el-papel-del-liderazgo-femenino-como-motor-de-transformacion-social-y-economica\/","title":{"rendered":"LVH NOTICIAS | CABA\u00d1ERO SUBRAYA EL PAPEL DEL LIDERAZGO FEMENINO COMO MOTOR DE TRANSFORMACI\u00d3N SOCIAL Y ECON\u00d3MICA"},"content":{"rendered":"

Este jueves ha tenido lugar la inauguraci\u00f3n del I Congreso Nacional de Liderazgo Femenino que se celebra en el Palacio de Congresos de Albacete.<\/p>\n


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Un evento enfocado en la promoci\u00f3n del papel de las mujeres en el tejido productivo y econ\u00f3mico del pa\u00eds. La ceremonia de apertura ha contado con la intervenci\u00f3n del presidente provincial, subrayando el valor de la iniciativa y el compromiso de la Diputaci\u00f3n con la igualdad y el liderazgo femenino.<\/p>\n

En su intervenci\u00f3n, Santi Caba\u00f1ero, que ha asistido junto al diputado coordinador del \u00c1rea Social en la Diputaci\u00f3n, Jos\u00e9 Gonz\u00e1lez, ha agradecido a la Asociaci\u00f3n de J\u00f3venes Empresarios de Albacete -AJE-, en las figuras de su presidente (Alberto Gualda) y vicepresidenta (Sandra G\u00f3mez) as\u00ed como a su responsable nacional, Laura S\u00e1nchez, impulsora del congreso, la organizaci\u00f3n de este foro que \u201cpone el foco en una cuesti\u00f3n crucial para el progreso y la justicia social, al tiempo que visibiliza el talento femenino,\u00bb ha expresado.<\/p>\n

Destacando el orgullo porque la provincia sea sede de un evento de este calado, ha resaltado el apoyo de la Diputaci\u00f3n de Albacete a esta iniciativa que aborda el liderazgo femenino desde una apuesta transversal y multidisciplinar que da voz a sus protagonistas: las mujeres, avalada por la \u00abunidad de acci\u00f3n\u00bb de las administraciones.
\nLiderazgos femeninos que son ejemplos e inspiraci\u00f3n<\/p>\n

Durante su discurso, ha subrayado la importancia del liderazgo femenino no s\u00f3lo como una cuesti\u00f3n de \u201cigualdad y justicia\u201d, sino tambi\u00e9n de \u201ceficacia y transformaci\u00f3n\u201d, resaltando estudios que demuestran que \u201clas organizaciones con mujeres en posiciones de liderazgo generan m\u00e1s beneficios y retienen mejor el talento\u201d, aportando una perspectiva diversa que es clave para \u201cafrontar los desaf\u00edos sociales diversos que se nos plantean\u00bb, ha se\u00f1alado.<\/p>\n

El presidente de la Diputaci\u00f3n tambi\u00e9n ha destacado la presencia de m\u00e1s de 20 mujeres l\u00edderes en las distintas ponencias y charlas del congreso para compartir sus experiencias y conocimientos, mostrando \u201cejemplos\u201d que han de ser \u201cinspiraci\u00f3n\u201d para m\u00e1s liderazgos femeninos.<\/p>\n

\u201cEl liderazgo femenino es una realidad; el que el que el liderazgo femenino tenga oportunidades al frente de las instituciones, al frente de las empresas, es una realidad que tenemos que seguir conquistando y consiguiendo d\u00eda a d\u00eda -a proseguido; \u2013 el liderazgo femenino es una cuesti\u00f3n de justicia, de equidad (que no de equidistancia, que a veces confundimos los t\u00e9rminos) pero, sobre todo, es una cuesti\u00f3n de eficacia y de transformaci\u00f3n\u201d, ha subrayado.<\/p>\n

En esa l\u00ednea, ha recordado que los liderazgos femeninos, como ya teorizaron muchas feministas en el siglo XX, \u201cson m\u00e1s emp\u00e1ticos, tienden a una mayor escucha, a un mayor trabajo en equipo\u201d, y ha puesto en valor que en la provincia de Albacete (por ejemplo, a trav\u00e9s de la Federaci\u00f3n de Empresarios de Albacete con la que, a trav\u00e9s del SERPA, ha se\u00f1alado que colabora en muchos proyectos de emprendimiento la Diputaci\u00f3n), sabemos c\u00f3mo \u201ctambi\u00e9n son m\u00e1s duraderos en el tiempo y al final acaban teniendo un mejor rendimiento; por tanto, tambi\u00e9n es inteligente como sociedad apoyar los liderazgos femeninos e impulsarlos\u201d, ha reiterado.<\/p>\n

Adem\u00e1s, Caba\u00f1ero ha subrayado c\u00f3mo actividades como \u00e9sta\u201d subrayan los avances alcanzados y el camino a recorrer\u201d porque, ha a\u00f1adido, \u201clas mujeres a\u00fan enfrentan muchos obst\u00e1culos en su camino hacia el liderazgo\u00ab, haciendo referencia a los desaf\u00edos y estereotipos a\u00fan a batir.<\/p>\n

Caba\u00f1ero: \u201cNo podemos esperar tanto: tenemos que andar mucho m\u00e1s deprisa, tenemos que ser mucho m\u00e1s reivindicativos\u201d<\/p>\n

En t\u00e9rminos de datos, el dirigente provincial ha aludido a informes recientes que se\u00f1alan que las mujeres ocupan por primera vez el 40% de los puestos directivos en Espa\u00f1a (liderando la Uni\u00f3n Europea), lo cual ha considerado como un avance significativo pero con el que no podemos conformarnos.<\/p>\n

\u201cEl otro d\u00eda le\u00eda un art\u00edculo que tambi\u00e9n me hac\u00eda ser optimista, en este caso, era de \u2018The Women in Business\u2019 y dec\u00eda que en Espa\u00f1a, m\u00e1s del 35% de los \u00f3rganos de direcci\u00f3n de las empresas est\u00e1n formados por mujeres; y apuntaban que es un buen dato porque estamos por encima de la media europea; incluso se\u00f1alaba que el 97% de las empresas tienen al menos a una mujer en los \u00f3rganos de direcci\u00f3n\u2026 pero que solamente el 3% est\u00e1n en la c\u00faspide, en la presidencia, en la direcci\u00f3n general de esas empresas; y tambi\u00e9n este dato, comparado con el resto de Europa y del mundo, era un buen dato. Pero tambi\u00e9n dec\u00eda ese estudio que, a este ritmo, vamos a tardar 130 a\u00f1os en conseguir la igualdad real. Por muchos a\u00f1os que vayamos cumpliendo, Laura, no podemos esperar tanto: tenemos que andar mucho m\u00e1s deprisa, tenemos que ser mucho m\u00e1s reivindicativos y congresos como \u00e9ste, ayudan a serlo\u201d, ha reflexionado.<\/p>\n

De ah\u00ed que haya incidido muy especialmente en la necesidad de mentalizarnos de que \u201clos avances no son permanentes\u201d y que, al igual que ha costado un gran trabajo llegar a ellos (y sabiendo que queda mucho camino por recorrer), hay que estar alerta porque siempre resulta mucho m\u00e1s sencillo desandar caminos. \u201cLos avances son fr\u00e1giles y es importante desplegar las pol\u00edticas de diversidad e inclusi\u00f3n necesarias que los afiancen. Y ah\u00ed ha estado, est\u00e1 y estar\u00e1 la Diputaci\u00f3n de Albacete\u201d, ha resaltado.<\/p>\n

En este sentido, el presidente ha reafirmado el compromiso de la instituci\u00f3n liderando en la provincia el trabajo por una cada vez mayor igualdad de oportunidades como un eje vertebrador de las pol\u00edticas a impulsar, poniendo en valor el trabajo que viene desarrollando la Unidad de Igualdad que, por ejemplo, acaba de impulsar el III Plan Provincial de Igualdad y no deja de apoyar acciones como \u00e9sta con el fin de avanzar de la mano del tejido productivo en este objetivo com\u00fan.<\/p>\n

Caba\u00f1ero ha afirmado con rotundidad que \u201cel liderazgo femenino es un potente motor de transformaci\u00f3n social, econ\u00f3mica y pol\u00edtica porque, al promover y apoyar a las mujeres l\u00edderes, no s\u00f3lo avanzamos hacia una sociedad m\u00e1s equitativa, sino m\u00e1s fuerte\u00bb, ha insistido.<\/p>\n

Adem\u00e1s de con la propia Laura S\u00e1nchez como impulsora, el presidente de la Diputaci\u00f3n ha compartido participaci\u00f3n activa en la inauguraci\u00f3n del Congreso con la consejera de Igualdad de Castilla-La Mancha, Sara Sim\u00f3n, as\u00ed como con el alcalde de Albacete, Manuel Serrano.<\/p>\n

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