Este proyecto fue premiado durante el XVII Curso de Gesti\u00f3n de Proyectos de El Escorial organizado por SEDISA.<\/p>\n
La Gerencia de Atenci\u00f3n Integrada de Hell\u00edn, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, est\u00e1 impulsando el programa \u2018Pulseras Verdes: un modelo de atenci\u00f3n integral al paciente fr\u00e1gil en consultas externas\u2019.<\/p>\n
Esta iniciativa recibi\u00f3 el segundo premio de la categor\u00eda de \u2018Nuevos modelos de gesti\u00f3n sanitaria\u2019 durante el XVII Curso de Gesti\u00f3n de Proyectos de El Escorial, un encuentro organizado por la Sociedad Espa\u00f1ola de Directivos de la Salud (SEDISA).<\/p>\n
\u2018Pulseras Verdes\u2019 nace con el objetivo de ofrecer una atenci\u00f3n adaptada a los pacientes m\u00e1s vulnerables. Y es que los profesionales vienen detectando que, en el contexto actual de la asistencia sanitaria, uno de los retos m\u00e1s relevantes es garantizar la seguridad y el bienestar de los pacientes fr\u00e1giles que acuden a consultas externas.<\/p>\n
\u201cSe trata de personas que, por su edad avanzada, la presencia de m\u00faltiples enfermedades cr\u00f3nicas, la polifarmacia, el deterioro funcional o cognitivo y la vulnerabilidad social presentan un mayor riesgo de sufrir complicaciones, ca\u00eddas, desorientaci\u00f3n, ansiedad y experiencias negativas durante su paso por el hospital\u201d, ha explicado el equipo impulsor de la GAI de Hell\u00edn.<\/p>\n
Este grupo multidisciplinar est\u00e1 formado por los m\u00e9dicos de Urgencias Juan Armengol y Rosa Rold\u00e1n, la responsable de Humanizaci\u00f3n de la GAI de Hell\u00edn, Bego\u00f1a Parra, la enfermera gestora de casos, Isabel Tornero, y la supervisora de Consultas Externas, Esperanza Rodr\u00edguez.<\/p>\n
Seg\u00fan han comentado los profesionales, \u201cel proyecto \u2018Pulseras Verdes\u2019 surge para dar respuesta a esta necesidad. Su prop\u00f3sito es pasar de un modelo en el que la persona se adapta a los servicios a otro en el que son los servicios los que se adaptan a las caracter\u00edsticas y necesidades espec\u00edficas de estos pacientes fr\u00e1giles\u201d. Un proyecto basado en tres pilares: seguridad, confort y calidad asistencial.<\/p>\n
El equipo inicia ahora los primeros pasos para la implantaci\u00f3n del proyecto. Entre otras medidas, se va a identificar a la poblaci\u00f3n diana susceptible de recibir esta atenci\u00f3n, principalmente personas mayores de 75 a\u00f1os, sin acompa\u00f1amiento o con poco apoyo. A continuaci\u00f3n, se va a presentar el programa entre las distintas \u00e1reas asistenciales y se potenciar\u00e1 la formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n entre los profesionales.<\/p>\n
Una vez se completen estas fases, se proceder\u00e1 a desarrollar plenamente \u201cun proyecto que representa una oportunidad para mejorar la atenci\u00f3n a un grupo de pacientes especialmente vulnerables, optimizando la eficiencia del sistema sanitario y promoviendo una atenci\u00f3n m\u00e1s humana y personalizada. Esperamos que estos pacientes tengan la visibilidad que necesitan. El hecho de que est\u00e9n correctamente identificados en la historia electr\u00f3nica como \u2018Pulseras Verdes\u2019 y que todos los profesionales est\u00e9n concienciados permitir\u00e1 que este programa sea una realidad y tenga un impacto positivo, no solo en el paciente, sino tambi\u00e9n en la familia, en los profesionales y en el propio sistema sanitario\u201d, ha concluido el equipo impulsor.<\/p>\n
Durante los pr\u00f3ximos tres meses, se pondr\u00e1 en marcha una fase piloto en entornos rurales y urbanos para recogida de datos sobre el n\u00famero de pacientes y una primera intervenci\u00f3n con asesoramiento de los pacientes sobre la importancia de las visitas con acompa\u00f1amiento. De la misma forma, en los pr\u00f3ximos meses se presentar\u00e1 el programa en todos los centros de salud y el \u00e1mbito hospitalario.<\/p>\n
Cuando el programa ya est\u00e9 activo, los pacientes diana ser\u00e1n identificados como \u2018Pulseras verdes\u2019 en su historia electr\u00f3nica, lo que permitir\u00e1 una recepci\u00f3n y acogida diferenciada en el \u00e1rea de Consultas Externas del Hospital de Hell\u00edn, con una atenci\u00f3n prioritaria y adecuada para este tipo de pacientes. La identificaci\u00f3n del paciente como \u2018Pulsera Verde\u2019 se podr\u00eda aplicar posteriormente a otros \u00e1mbitos como el \u00e1rea de Urgencias Hospitalarias.<\/p>\n
Otros proyectos reconocidos<\/p>\n
En anteriores ediciones del Curso de Gesti\u00f3n de Proyectos de El Escorial, otras iniciativas emprendidas por profesionales sanitarios de la Gerencia de Atenci\u00f3n Integrada de Hell\u00edn han recibido reconocimientos. Se trata de la iniciativa \u2018Xs e Ys: \u00bfEstamos Ready?\u2019, liderado por la jefa de Urgencias del Hospital de Hell\u00edn, Mar\u00eda de la O Medina, y el supervisor de recursos materiales, Jos\u00e9 Carlos Mart\u00ednez, que recibi\u00f3 el primer premio y con el que se quiere comprender las necesidades en salud de las nuevas generaciones de ciudadanos.<\/p>\n
Por otra parte, el equipo de Gesti\u00f3n de la GAI de Hell\u00edn, representado por su directora, Remedios Calero, y la jefa de Mantenimiento, Xiomara Pinto, obtuvo tambi\u00e9n el primer premio por el proyecto \u2018Rompiendo barreras: creando nuevos roles y espacios para el paciente de hoy\u2019. El objetivo de esta iniciativa es \u201cdesarrollar un modelo de interacci\u00f3n que responda al perfil del paciente cr\u00f3nico de hoy, adem\u00e1s de disminuir la alta frecuentaci\u00f3n de los pacientes en los centros sanitarios\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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