El Centro Sociocultural de Tobarra ha acogido este martes la inauguraci\u00f3n del curso de Certificado de Profesionalidad en Atenci\u00f3n Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, enmarcado en el programa Dipualba Protege II de la Diputaci\u00f3n de Albacete.<\/p>\n
El vicepresidente de la Diputaci\u00f3n, Fran Valera, ha participado en el acto acompa\u00f1ado por la diputada de Fondos Europeos y Agenda 2030, Yolanda Ballesteros; la directora de la Unidad de Gesti\u00f3n del Fondo Social Europeo y del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia en la instituci\u00f3n provincial, Elena Iniesta; y la alcaldesa de Tobarra, Estefan\u00eda Escribano, junto a parte del equipo de gobierno municipal.<\/p>\n
El curso cuenta con 18 participantes \u201417 mujeres y 1 hombre\u2014 procedentes de Tobarra, Cordovilla, Hell\u00edn e Isso, reflejando el car\u00e1cter comarcal de esta acci\u00f3n formativa y la apuesta por acercar oportunidades reales de empleo a los municipios.<\/p>\n
Un certificado profesional<\/p>\n
Durante su intervenci\u00f3n ante los medios y el alumnado, Fran Valera ha subrayado el alcance del programa que facilita a quienes lo superan \u201cun certificado de profesionalidad para trabajar en un oficio muy concreto\u201d, resaltando que se trata de una formaci\u00f3n oficial que habilita para el cuidado profesional de personas en residencias, centros especializados y asociaciones vinculadas a patolog\u00edas como Alzheimer o Parkinson.<\/p>\n
El vicepresidente ha explicado que este itinerario supera las 500 horas de formaci\u00f3n, incluyendo pr\u00e1cticas profesionales, y que su horizonte es claro: que las participantes puedan incorporarse al mercado laboral incluso este mismo verano, cubriendo vacaciones en un sector con alta demanda en la comarca, rese\u00f1ando que el cuidado no es un trabajo menor sino uno de los m\u00e1s importantes que existen y que pofesionalizarlo es dignificarlo.<\/p>\n
Formaci\u00f3n ajustada al territorio<\/p>\n
Valera ha destacado que Dipualba Protege II responde a un modelo de formaci\u00f3n casi con precisi\u00f3n de cirujano, adaptado comarca por comarca tras analizar las necesidades reales de empleo.<\/p>\n
En el caso de Tobarra y el Campo de Hell\u00edn, el diagn\u00f3stico fue claro: el sector sociosanitario demanda profesionales cualificados y existe posibilidad real de inserci\u00f3n laboral.\u201cQueremos que la gente se forme aqu\u00ed para trabajar aqu\u00ed. No tiene sentido formar para que luego tengan que marcharse\u201d, ha remarcado.<\/p>\n
El vicepresidente ha explicado que la Diputaci\u00f3n dise\u00f1a, licita, adjudica y gestiona \u00edntegramente el programa \u2014cofinanciado al 85% por el Fondo Social Europeo y al 15% por la instituci\u00f3n provincial\u2014 mientras que los ayuntamientos colaboran facilitando espacios. En este sentido, agradeci\u00f3 expresamente al Ayuntamiento de Tobarra su disposici\u00f3n.<\/p>\n
Un programa ambicioso con resultados probados<\/p>\n
Dipualba Protege II moviliza de la mano del Fondo Social Europeo 7 millones de euros para desarrollar alrededor de 50 itinerarios formativos en toda la provincia y llegar a cerca de 1.000 personas.<\/p>\n
Valera record\u00f3 que en la primera edici\u00f3n del programa el 38% de las personas tituladas encontr\u00f3 empleo, y que casi el 75% de quienes lograron inserci\u00f3n fueron mujeres, un dato especialmente relevante dado el perfil mayoritario del alumnado.<\/p>\n
Adem\u00e1s, ha explicado que la formaci\u00f3n es compatible con prestaciones o subsidios y contempla incentivos para favorecer la continuidad y evitar el abandono. \u201cTenemos mucha ilusi\u00f3n y mucha esperanza en que este certificado sea equivalente a encontrar un empleo\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
Una oportunidad especialmente dirigida a mujeres<\/p>\n
La alcaldesa de Tobarra, Estefan\u00eda Escribano, ha calificado \u00e9ste como \u201cun d\u00eda alegre e importante para Tobarra\u201d, destacando que el curso supone una oportunidad real para mujeres de mediana edad que buscan incorporarse o reincorporarse al mercado laboral.<\/p>\n
\u201cEs importante que se realicen cursos as\u00ed en entornos rurales como el de Tobarra, porque mejoran la vida de las personas y especialmente de las mujeres\u201d, ha se\u00f1alado.<\/p>\n
En ese sentido, Yolanda Ballesteros ha puesto en valor que Dipualba Protege II es fruto de un trabajo t\u00e9cnico riguroso y coordinado, alineado con una estrategia provincial que apuesta por el desarrollo rural, la igualdad de oportunidades y la formaci\u00f3n vinculada a sectores con demanda real.<\/p>\n
Una colaboraci\u00f3n con alma<\/p>\n
Valera ha concluido destacando que, m\u00e1s all\u00e1 de las inversiones en infraestructuras o carreteras, este tipo de iniciativas son \u201cde las experiencias con m\u00e1s alma y m\u00e1s coraz\u00f3n\u201d que la Diputaci\u00f3n desarrolla junto a los municipios.<\/p>\n
El vicepresidente ha animado al alumnado a aprovechar la oportunidad: \u201cLo complicado es elaborar el proyecto y ponerlo en marcha; ahora toca que lo aprovech\u00e9is. Ojal\u00e1 dentro de unos meses podamos decir que este curso ha sido sin\u00f3nimo de empleo\u201d.<\/p>\n
El Gobierno de Santi Caba\u00f1ero al frente de la Diputaci\u00f3n de Albacete sigue reforzando su apuesta por un modelo de desarrollo que combina formaci\u00f3n especializada, igualdad y arraigo territorial, consolidando a los pueblos como espacios de futuro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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