Los m\u00e1ximos responsables de la Diputaci\u00f3n de Albacete y de la Confederaci\u00f3n de Empresarios de Albacete (FEDA) han presentado este martes ProTalentoAB, una nueva iniciativa destinada a mejorar la conexi\u00f3n entre las necesidades reales de las empresas de la provincia y el talento disponible en el territorio, favoreciendo que las personas encuentren oportunidades laborales acordes a su formaci\u00f3n sin tener que abandonar su entorno.<\/p>\n
En el acto, celebrado en la sede de FEDA, se ha contado con la participaci\u00f3n adem\u00e1s del presidente de la Diputaci\u00f3n, Santi Caba\u00f1ero; y del presidente de la Confederaci\u00f3n, Artemio P\u00e9rez; del vicepresidente provincial, Fran Valera; y del secretario general de FEDA, Vicente Garc\u00eda, quien ha detallado el funcionamiento del programa.<\/p>\n
Para la Diputaci\u00f3n, este proyecto supone mucho m\u00e1s que una nueva herramienta de empleo. Representa la consolidaci\u00f3n de una estrategia de trabajo compartida con FEDA que, desde hace a\u00f1os, viene situando la formaci\u00f3n, la empleabilidad y el desarrollo econ\u00f3mico como ejes fundamentales para fortalecer el conjunto de la provincia.<\/p>\n
Caba\u00f1ero: \u00abNo es una ocurrencia; es el resultado de muchos a\u00f1os de trabajo\u00bb<\/p>\n
El presidente provincial ha subrayado que ProTalentoAB \u00abno es una ocurrencia ni un calent\u00f3n\u00bb, sino la consecuencia natural de una l\u00ednea de trabajo mantenida entre ambas instituciones para responder a uno de los principales desaf\u00edos del mercado laboral actual.<\/p>\n
\u00abTenemos la suerte de vivir en una provincia donde empleadores y trabajadores no buscan el desencuentro, sino encontrarse\u00bb, ha se\u00f1alado, explicando que mientras numerosas empresas trasladan las dificultades que encuentran para incorporar determinados perfiles profesionales, muchas personas siguen form\u00e1ndose y mejorando su cualificaci\u00f3n sin lograr acceder a las oportunidades laborales para las que se preparan.<\/p>\n
\u00abDe lo que se trata es de conseguir que esas dos voluntades se encuentren\u00bb, ha resumido el presidente provincial, convencido de que ProTalentoAB \u00abva a ser una magn\u00edfica herramienta\u00bb para lograrlo.<\/p>\n
De formar talento\u2026 a conectarlo con las empresas<\/p>\n
Caba\u00f1ero ha enmarcado el nacimiento de ProTalentoAB dentro de la apuesta que la Diputaci\u00f3n viene desarrollando desde hace a\u00f1os para mejorar la empleabilidad de quienes encuentran mayores dificultades para acceder al mercado laboral.<\/p>\n
En este sentido, ha recordado el recorrido de los programas Dipualba Protege, impulsados gracias al respaldo del Fondo Social Europeo Plus y dirigidos especialmente a personas desempleadas de larga duraci\u00f3n, mayores de 45 a\u00f1os, mujeres \u2014muy especialmente en el medio rural\u2014 y otros colectivos en situaci\u00f3n de vulnerabilidad.<\/p>\n
As\u00ed, ha recordado que la primera edici\u00f3n de Dipualba Protege supuso una inversi\u00f3n cercana a los seis millones de euros, permiti\u00f3 formar a m\u00e1s de 1.200 personas y alcanz\u00f3 una inserci\u00f3n laboral del 38% apenas seis meses despu\u00e9s de finalizar los itinerarios.<\/p>\n
Actualmente, la Diputaci\u00f3n desarrolla Dipualba Protege II, con una inversi\u00f3n superior a los 7,3 millones de euros, que permitir\u00e1 acompa\u00f1ar a 1.035 personas a trav\u00e9s de 69 itinerarios formativos adaptados a las necesidades del mercado laboral.<\/p>\n
\u00abPero luego hay que llegar al mercado laboral. Luego esa persona tiene que encontrarse con la empresa\u00bb, ha explicado Caba\u00f1ero, defendiendo que la formaci\u00f3n debe dise\u00f1arse pensando en las necesidades reales del territorio para evitar que el talento tenga que marcharse fuera de la provincia.<\/p>\n
\u00abNo se trata de formar personas para que encuentren trabajo lejos de aqu\u00ed. Se trata de saber qu\u00e9 perfiles necesitan nuestras empresas y preparar a nuestra gente para que esas oportunidades puedan quedarse en Albacete\u00bb, ha afirmado.<\/p>\n
Una \u201cplataforma viva\u201d que ya empieza a dar resultados<\/p>\n
El presidente provincial tambi\u00e9n ha celebrado la buena acogida que el proyecto est\u00e1 registrando incluso antes de su presentaci\u00f3n oficial.<\/p>\n
Seg\u00fan ha destacado, la plataforma ya est\u00e1 incorporando de forma continua nuevas personas candidatas, empresas y entidades colaboradoras, lo que demuestra el inter\u00e9s que ha despertado la iniciativa y anticipa el potencial de crecimiento del programa.<\/p>\n
En este sentido, Vicente Garc\u00eda ha explicado que ProTalentoAB combina una plataforma digital de encuentro entre empresas y candidatos con asesoramiento individualizado, acciones formativas para personas desempleadas y responsables de recursos humanos, un Foro Talento-Empresa para favorecer el contacto directo entre ambas partes y un sistema de seguimiento que permitir\u00e1 evaluar los resultados obtenidos y reconocer las mejores pr\u00e1cticas desarrolladas.<\/p>\n
En apenas unas semanas de funcionamiento, el programa cuenta ya con 90 empresas registradas, 253 personas candidatas inscritas y 34 ofertas de empleo publicadas, adem\u00e1s de una amplia red de entidades colaboradoras entre las que figuran administraciones p\u00fablicas, centros educativos, entidades sociales y el Ministerio de Defensa, entre otras.<\/p>\n
Una inversi\u00f3n para preparar el futuro de la provincia<\/p>\n
La Diputaci\u00f3n destina 120.000 euros a esta primera edici\u00f3n de ProTalentoAB, una aportaci\u00f3n que Caba\u00f1ero ha defendido desde la utilidad p\u00fablica de la instituci\u00f3n provincial.<\/p>\n
\u00abHabr\u00e1 quien piense que esto no es una competencia de la Diputaci\u00f3n. Probablemente no lo sea desde un punto de vista estrictamente legal. Pero s\u00ed entendemos que una de nuestras principales responsabilidades es conseguir que nuestro territorio est\u00e9 preparado y que las personas que viven aqu\u00ed tengan cada vez m\u00e1s oportunidades\u00bb, ha se\u00f1alado.<\/p>\n
Por ello, ha asegurado que la instituci\u00f3n seguir\u00e1 apostando por iniciativas de este tipo siempre que demuestren su utilidad para la provincia.<\/p>\n
\u00abCuando ponemos en marcha un proyecto piloto lo hacemos porque creemos en \u00e9l. Est\u00e1 muy trabajado y estamos convencidos de que va a ser un \u00e9xito. Ojal\u00e1 este sea el inicio de un largo recorrido que permita a muchas personas encontrar empleo y a muchas empresas encontrar el talento que necesitan\u00bb, ha afirmado.<\/p>\n
Una alianza consolidada para impulsar el desarrollo de Albacete<\/p>\n
Por su parte, el presidente de FEDA, Artemio P\u00e9rez, ha puesto en valor la estrecha colaboraci\u00f3n que ambas entidades mantienen desde hace a\u00f1os y ha definido ProTalentoAB como \u00abun paso m\u00e1s\u00bb dentro de una trayectoria compartida para impulsar el emprendimiento, la formaci\u00f3n y la empleabilidad.<\/p>\n
P\u00e9rez ha destacado que el programa responde a una preocupaci\u00f3n creciente trasladada por las empresas \u2014la dificultad para incorporar determinados perfiles profesionales\u2014 y, al mismo tiempo, al deseo de muchas personas desempleadas de encontrar una oportunidad para desarrollar su proyecto profesional.<\/p>\n
Asimismo, ha animado tanto a las empresas como a las entidades del territorio a implicarse activamente en el proyecto para ampliar su alcance, convencido de que \u00abel talento existe, pero muchas veces necesita una oportunidad\u00bb.<\/p>\n
Un modelo de colaboraci\u00f3n que hace m\u00e1s fuerte a la provincia<\/p>\n
En el tramo final de su intervenci\u00f3n, Caba\u00f1ero ha querido reconocer el papel que FEDA desempe\u00f1a en el desarrollo econ\u00f3mico provincial, felicitando a Artemio P\u00e9rez y al conjunto de la organizaci\u00f3n empresarial por una trayectoria basada en el di\u00e1logo y la cooperaci\u00f3n.<\/p>\n
El presidente provincial ha reivindicado el car\u00e1cter \u00abmod\u00e9lico\u00bb del empresariado albacetense, recordando que siempre ha demostrado que el crecimiento econ\u00f3mico y la mejora de los derechos laborales no s\u00f3lo son compatibles, sino que deben avanzar de la mano.<\/p>\n
\u00abLo ideal es que a la empresa le vaya bien y que al trabajador tambi\u00e9n le vaya bien. Y creo que eso, en Albacete, ocurre en la inmensa mayor\u00eda de los casos. Esa manera de entender las relaciones laborales es una de las grandes fortalezas de esta provincia\u00bb, ha concluido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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